為深入學習貫徹全國教育大會精神和《中國教育現代化2035》，全面落實新時代全國高等學校本科教育工作會議精神，落實“以本為本、四個回歸”的要求，全面貫徹黨的教育方針，切實落實立德樹人根本任務，以“新工科、新農科、新醫科、新文科”建設理念為導向，引領教師堅守育人初心，聚焦教書育人主職主業、立足課堂教學，推進課程思政建設，推動教育教學改革，學校特舉行2021年“天佑優秀教師”系列評選活動，現將有關事項通知如下：

一、活動目標

（1）落實立德樹人根本任務。堅定社會主義辦學方向，踐行價值塑造、能力培養、知識傳授“三位一體”的教育理念，強化教育教學內涵建設和質量文化建設，“五育并舉”培育時代新人，堅持為黨育人，為國育才。

（2）推進課程思政建設。切實推進課程思政建設，建強教師隊伍“主力軍”、筑牢課程建設“主戰場”、堅守課堂教學“主渠道”，在一以貫之中常抓不懈、在久久為功中守正創新，充分調動和發揮每名教師、每門課程的育人作用，不斷提高人才培養質量。

（3）推動教授上講臺。倡導教師“回歸本分”，推動教授走進本科生課堂，選樹名師典型，發揮榜樣示范效應，引導教師熱愛教學、傾心教學、研究教學，潛心教書育人，成為“德高”“學高”“藝高”的名師，擔當起學生健康成長的指導者和引路人。

（4）推進教育教學創新。通過搭建教師交流平臺，探討教學發展動態和趨勢，交流教學教育改革創新理念，鼓勵教師積極探索智慧教育新形態，推動教育教學創新發展。

二、評選類型

“天佑優秀教師”系列分為三種類型：“天佑教學名師”“天佑主講教師”和“天佑教學新星”。

三、評選對象與數量

1.“天佑教學名師”的遴選。面向長期在教學一線承擔本專科教學，具有10年及以上高校教齡，師德師風高尚，在教學領域做出突出貢獻的教授（為學校教育教學做出重大貢獻的，可以放寬至副教授），每3年評選1次，每次評選不超過3位。

2.“天佑主講教師”的遴選。面向長期在教學一線承擔本專科教學的主講教師，每年評選1次，每次評選不超過10位。

3.“天佑教學新星”的遴選。面向年齡35周歲以下、教學表現突出的青年教師，每年評選1次，每次評選不超過10位。

四、獎勵政策

1.名譽表彰

為獲評“天佑優秀教師”系列榮譽的教師頒發榮譽證書，選樹典型，通過線上線下等形式進行廣泛宣傳，并在2021年全校教師節大會上進行表彰。

2.優先推薦

獲評“天佑教學名師”優先推薦為國家級、省級教學名師。

3.政策傾斜

（1）“天佑教學名師”，獲評后3年內若在學校崗位聘任時達到現任崗位等級聘用申報條件，可不參加競聘，直接保留原崗位等級。

（2）“天佑主講教師”，獲評后在專業技術職稱評聘時可等同于1部論著（學術專著）或者1項B6省級項目或者1篇CSSCI（或SCI4區）論文認定業績條件；其參評課程的工作量連續3年提高1.5倍。

4.物質獎勵

獲評“天佑教學名師”，一次性給予20萬元獎勵；獲評“天佑主講教師”，給予1萬元獎勵；獲評“天佑教學新星”，給予5000元獎勵。

五、回看往昔精彩，重現榜樣魅力

2020年，我校精心組織第三屆“天佑主講教師”“天佑教學新星”的評選活動。在公開教學競賽中首次采用現場直播方式，實時展示比賽全過程，吸引了2.2萬余名師生在線觀摩，評選過程得到校內外專家的一致好評，專家評委對我校教師教學水平、學校教學條件以及此次教學競賽的組織與管理均給予高度評價。

廣大教師積極參與評選活動，精心備賽，通過學院初評、學校復評、公開教學環節等比賽環節，經過激烈角逐，最終產生10位“天佑主講教師”人選和5位“天佑教學新星”人選。

信息學院高明華、馬克思學院易修政、電氣學院曾建軍、張建輝、理學院王廣富、外語學院王寧、人文學院徐紫云、理學院周鳳麒、體健學院呂大偉、土建學院何桂珍分別獲評“天佑主講教師”；電氣學院蔡智超、經管學院余高雅、材料學院郭贊如、理學院萬文強、土建學院黃大維分別獲評“天佑教學新星”。

以榜樣為引領激發奮進力量。希望廣大教師通過觀摩2020年“天佑優秀教師”教學視頻，兼收并蓄，博采眾長，凝聚起磅礴的智慧力量。以下是觀看方式：

1.關注教務處微信公眾號，點擊以下鏈接觀看：https://mp.weixin.qq.com/s/YbNavLRD3Ro-JnV72-FXhA

2.登入智慧交大→點擊教學應用→點擊云錄播→點擊推薦視頻觀看。

新征程，新作為。2021年“天佑優秀教師”系列評選活動已正式啟動，誠摯期待您的參與，呈現精彩課堂，展現名師風采。

報名相關事宜詳見智慧交大OA《關于開展2021年“天佑優秀教師”評選的通知》，網絡鏈接：http://portal.ecjtu.edu.cn/dcp/forward.action?path=/portal/portal&p=pimShow&id=6af77f1586d04d89b94413350d554fe5

責任編輯：教務處