10月21日下午，學校召開進賢教學點管理委員會（以下簡稱“管委會”）工作職責協調會。校黨委副書記、校長徐長節出席會議并講話。校黨委委員、副校長劉志敏主持。

徐長節指出，進賢教學點的建設，是學校一項開創性的事業，是對大家責任與能力的集中檢驗。成立管委會，是為了構建學校統籌、部門聯動、學院參與、企業協同的高效運行機制，跨越地理距離、管理主體和資源分配的障礙，將“同質化”的理念，真正轉化為師生實實在在的同質體驗。他強調，要充分發揮管委會的樞紐作用。各成員單位必須站在學校全局的高度，將支持進賢教學點建設視為分內之責，主動融入、積極作為；要嚴格對照《工作職責》，確保職責范圍內的工作“不缺位、不縮水、不走樣”；要及時高效解決問題，指定專人，主動擔當，密切配合。對于因推諉扯皮造成不良后果的，學校將嚴肅追責。要以最高標準推進工作。要樹立“一盤棋”思想，摒棄“分外之事”的觀念，解決進駐學院的實際困難，做到本部與進賢教學點同部署、同推進。要壓實“責任鏈”，明確責任分工、強化監管、加強溝通、責任到人，做到出現問題第一時間報告、到位、處置，確保管理、監督、服務工作全覆蓋、無死角。要打通“協同關”，對于需要多部門協同開展的工作，做到信息共享、工作協同、進度跟蹤，堅決打破部門壁壘，暢通信息溝通。要堅守“質量底線”，充分整合全校資源，多維度保障與校本部的同質化教育、管理與服務，建立健全覆蓋進賢教學點的安全監控和督導體系，增強學生的歸屬感和認同感。

劉志敏在主持講話中強調，各單位要精準分類處置問題，確保高效推進落實；要將人員責任明確到人，保障履職盡責到位；要主動擔當開展工作，堅決杜絕推諉扯皮，共同推動進賢教學點與校本部的同質化管理。

會議詳細說明了管委會的組織架構、相關職責、成員單位的責任與義務，以及管委會的運行機制。信工學院、經管學院負責人提出了目前存在的問題，相關部門給予了回應。

經管學院、信工學院、繼教學院、組織部、宣傳部、人事處、學工處、團委、雙創學院、保衛處、發規處、教務處、招就處、資產處、計財處、外聯處、后勤中心、網信中心、圖書館、實訓中心、華交產業集團、附屬醫院負責人參加會議。（馬莉婭 攝）